9月1日，工业技术公司开展2022级导师带徒签订仪式。2022年新入职员工、各部门副部长及以上领导出席仪式。人力资源部副部长刘怡丹同志主持仪式。
行政总监、综合管理部部长孙红宣读“师徒结对”协议书。根据《师徒结对协议书》要求，要最大限度发挥“传、帮、带”作用，为公司培养品质过硬，技术成熟的高素质管理、技术人才。协议确定了政治素质、业务能力、纪律作风、综合素质四个方面的培养内容。由师父制定培养计划，同时对培养期间出现的问题进行阶段性总结，形成考核评价；由徒弟对自己所学和成长情况进行总结。按时保质提交有关学习心得、总结，形成考核资料。
确定邢真、缪坚、邵国军、吕淑娟、李龙五位为此次新入职员工的师父，随后师徒庄严地签订师徒协议书、徒弟向师父敬茶并行拜师礼。去年入职的员工对一年来在工作岗位上学到、经历过的种种经验与新员工进行分享，新员工也对未来表现依次进行表态发言。各位师父做总结发言，表示认真履行师父职责，与年轻的同事取长补短，共同提高，做工作中的师徒、生活中的良友。在成长中成熟，在成熟中进步，推动师徒携手共进，共谱工业技术公司新篇章。
项目部部分人员视频参会，参会的公司助理级以上领导分别为新员工送上寄语。