中冶重工唐山公司党委聚焦“品质效益提升年”主题主线，以“聚焦务实出效，创新拓展共享”的工作思路，开展常态化“改作风、提效率、强服务、促发展”活动，着力推进“学习创新服务引领 高效担当 廉洁奉献”党支部创建，不断增强凝聚力、向心力和战斗力，筑牢红色坚强战斗堡垒，助推企业高质量发展。
中冶重工唐山公司技术研发中心党支部强化学习创新意识，不断提高队伍素养，打造学习创新型支部。支部通过提高思想水平、完善知识结构、增强创新能力适应企业发展新需要，建设“学习型”机关的浓厚氛围，牢固树立全员学习、党员干部终身学习的理念，不断提升广大党员的学习能力、知识素养。创新带动高质量发展，技术研发中心党支部聚焦本部门相关工作、公司改革发展重点领域和关键环节，明确创新工作重点，把学习与创新紧密结合，2021年上半年，技术研发中心党支部成员获得国家专利授权16项，其中发明专利2项，实用新型14项、“燕赵杯”高推广价值专利大赛一等奖一项、唐山市科技进步二等奖1项、中施企协科技创新成果二等奖1项；发表专业学术论文30余篇。支部建立党员突击队，针对重大科研项目攻关，完成了赛思普科技有限公司氢基熔融还原法高纯铸造生铁项目，让世界领先的氢基熔融还原冶炼技术成功落地转化，点燃企业发展红色引擎。
中冶重工唐山公司机关第一党支部面向基层、强化服务、规划建设打造“服务引领型”党支部。通过增强为基层服务的意识，改进工作作风，不断提高服务能力，树立“更高、更快、更好”服务理念。重点围绕解决责任意识、精神状态、素质能力、作风纪律等不适应、不符合服务引领型机关建设要求的问题，面向基层、提升服务效率和服务质量。树立“一切为了市场，一切为了客户，一切为了一线生产服务”宗旨，把为项目、为基层、为职工办实事作为工作的根本出发点。针对群众关心重视的问题，认真组织参与问卷调查，避免流于形式，保证问卷调查的真实性和有效性，根据职工心之所系，解决前方一线问题，真正做到服务基层、服务项目。
中冶重工唐山公司车间党支部致力于打造高效规范、履职尽责、高效担当型车间党支部。2021年车间党支部吹响创新“集结号”，各班组成员比学赶超，人人争当“创新达人”，掀起了积极创新风潮。重型车间党支部成员在中材乌干达滑覆罩项目实施过程中发现圆弧结构件焊接是影响施工进度这一难题。圆弧结构件手工焊接难度大、效率低，焊接过程中易发生焊缝不均匀、咬边等缺陷。为解决这一难题，支部成员研发转盘式圆弧焊接装置，可实现焊道一次成型，焊缝均匀，无焊接接头，高效批量化生产。据测算，截止7月底，累计节约成本近4万元。在生产的同时，他们不断琢磨、不断尝试、不断改进，“解锁”五小发明十数件，为公司节约成本20余万元。车间支部将继续细化经营管理，增收节支，挖潜创新，持续提高车间、项目利润率，为公司品质效益提升贡献力量。
规矩做事、清白做人，中冶重工唐山公司机关第二党支部用心打造“廉洁奉献型”机关党支部。机关第二党支部始终秉承着严格监督、刀刃向内的工作原则，依托法务与审计部联合公司纪检开展工作，着力发现和解决公司发展中存在的问题。在建立“大监督”机制的基础上，做好“三个结合”，形成上下联动的监督模式，围绕政治建设、公司重大决策部署、工程建设领域、五大攻坚战、“三突出、三推进”、“四类项目、五类行为”等进行常态化的监督检查,其中：对疫情防控工作检查1次；对党建工作检查2次；对工程建设领域检查8次、机械设备租赁检查2次、安全生产责任制落实情况检查3次、物资采购检查2次、危化危爆品安全管理检查2次、“四位一体”压力传导检查2次，对检查中发现的12项问题提出了整改要求及建议，真正做到敢于监督、善于监督、规范监督。
务实高效的党支部为中冶重工唐山公司高质量发展提供坚强有力的红色保障。立足党的百年新起点，中冶重工唐山公司各支部将以昂扬姿态走好“品质效益提升年”，以昂扬姿态发力作为，开启企业高质量发展新征程。