8月26日上午,投融资事业部召开 2022 年新员工入职见面会暨“师带徒”签约会,事业部在唐领导、各部门负责人、导师代表及2022 年入职新员工参加会议。人力资源部部长贾桂丽主持会议并介绍 2022 年新员工入职培训情况。
会上,新入职员工向大家逐一介绍自己的学习成长经历、个人爱好特长,并深切表达对投融资事业部未来发展的憧憬与热爱,以及未来扎根事业部,与同事携手奋进,共创事业部美好未来的信心与决心。
在新老员工交流环节,大家积极发言,围绕工作环境、个人职业发展等提出问题,参会领导及各部门负责人针对各条线问题进行详细解答,使新员工进一步明确了工作发展方向。
为加快青年人才培养步伐,进一步做好“传、帮、带”工作,投融资事业部为新员工指定一位经验丰富、专业技术过硬的导师,促使新员工尽快成为各岗位上的业务骨干。三对导师、徒弟代表在现场签订了“师徒协议”,导师还为徒弟送上了暖心礼物。签约仪式后,新员工和导师代表分别进行表态发言,要在工作中认真务实,共同进步,共同结下深厚的“师徒情谊”。
事业部党委副书记、纪委书记、工会主席、副总经理季涛为新员工致辞:一是坚定理想信念,争做推动事业部发展的先锋;二是加快转变角色,锤炼推动事业部发展的过硬本领;三是存高远之志,努力践行推动事业部发展的使命责任。
事业部总经理、党委副书记李岩从事业部发展历程、个人经历等方面给新员工们上了一堂生动的必一运动官网的文化课,并对新员工们提出了殷切期望:一要耐得住寂寞,经得起摔打,在工作中提高处理问题的能力,走稳未来职业发展之路;二要做好艰苦奋斗的思想准备,到最困难的地方锻炼自己;三要注重常态化学习,学习各自工作岗位专业知识,提高工作能力 ;四是希望新员工能够慎独、慎微、慎言。
会后,新员工即将踏入各自岗位,给投融资事业部注入新鲜血液,希望他们尽早完成角色转换,在工作岗位上不负青春、不负韶华、不负时代,为事业部高质量发展贡献力量。